Meer aandacht voor aanpak lage rugklachten hard nodig
Veel patiënten met lage rugklachten krijgen verkeerde zorg. Dit is schadelijk voor miljoenen patiënten in de wereld en kost veel geld. De zorg voor rugklachten moet beter georganiseerd worden: de juiste behandelingen moeten worden voorgeschreven en vergoed. Dit blijkt onderzoek van grote groep vooraanstaande internationale onderzoekers, onder wie VU-hoogleraar doelmatigheidsonderzoek Maurits van Tulder: “Blijven bewegen […]
Maak duidelijke afspraken over ziekteverzuim
Met een verzuimprotocol legt u vast wat de stappen zijn als een werknemer ziek wordt. Het gaat om de acties van ziek- tot betermelding met daarbij de verantwoordelijkheden van werkgever en werknemer. Het protocol zorgt ervoor dat u en de werknemer weten wat er wanneer moet gebeuren. Het kan zijn dat een cao voor uw […]
Kantoortuinen, gaan ze eindelijk verwdijnen
Gezond werken We doen er al jarenlang onderzoek naar. En eigenlijk weten we het ook al jarenlang: mensen zijn zeer gevoelig voor afleiding. Afleiding zorgt voor concentratieverlies, stress en fouten. En dat maakt bijvoorbeeld kantoortuinen volstrekt ongeschikt als werkplek. Dat vindt hoogleraar cognitieve psychologie dr. Stefan van der Stigchel ook. Hoewel hij ook twee (!) […]
Hoeveel moet je bewegen volgens de beweegrichtlijnen?
Bewegen is een must, daar kan geen twijfel over bestaan. Maar hoeveel moet je bewegen om gezond te blijven? Dat vertellen de beweegrichtlijnen je. En die geven ook meteen aan: bewegen is goed, meer bewegen is beter. De Gezondheidsraad heeft aan de minister van VWS (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) advies uitgebracht over nieuwe beweegrichtlijnen. Deze […]
Geen meerwaarde voor het flexkantoor
De keuze van bedrijven voor een ‘activity-based workplace’, waardoor zij hun kantoren opdelen in verschillende zones: stilteruimtes om geconcentreerd te werken, gemeenschappelijke ruimtes, die samenwerking stimuleren, en sociale ruimtes waar medewerkers ideeën kunnen uitwisselen, geeft geen meerwaarde, zo blijkt uit het proefschrift ‘Flexible Working Practices: How Employees Can Reap the Benefits for Engagement and Performance’, […]
Gebruik zware pijnstillers stijgt explosief
Het gebruik van zware pijnstillers is in 2017 op jaarbasis toegenomen met 14 procent, blijkt uit nieuwe cijfers. Vooral het paardenmiddel Oxycodon (+21 procent) geniet steeds meer populariteit. Afgelopen jaar slikten 744.000 mensen om medische redenen sterke pijnstillers zoals morfine en fentanyl tegen 654.000 in 2016. Dat komt naar voren uit cijfers die het ministerie […]
Beeldschermen zijn grootste risico op de werkvloer
Niet blootgesteld worden aan harde geluiden of het tillen van zware objecten, maar werken met beeldschermen vormt het meeste gevaar voor de mentale en fysieke gezondheid van werknemers, zo blijkt uit onderzoek van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). Klachten door computerwerk In het onderzoek zijn negen specifieke arbeidsrisico’s onderzocht. Van alle risico’s staat […]
Bedrijfsartsen noteren bijna vierduizend beroepsziekten
Bedrijfartsen noteren bijna vierduizend beroepsziekten Bedrijfsartsen hebben vorig jaar 3854 meldingen van beroepsziekten geregistreerd in de Nationale Beroepsziekteregistratie. De meest gemelde beroepsziekten zijn psychische aandoeningen en aandoeningen aan het houding- en bewegingsapparaat. Dit blijkt uit ‘Kerncijfers Beroepsziekten 2019’ van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB), Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid van Amsterdam UMC. Psychische […]
Advies: laat kinderen extra bewegen op school
Advies: laat kinderen extra bewegen op school Scholen moeten kinderen twee keer per dag een half uur laten sporten en bewegen. Dat adviseren de Nederlandse Sportraad, de Onderwijsraad en de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving in een rapport. “Het is een dwingend advies aan de verantwoordelijke ministers. We zien meer bewegen namelijk als landsbelang”, […]
8 tip voor de ideale werkplek
Uit het Global Workplace Report blijkt dat slechts een op de tien Nederlanders tevreden is met zijn werkplek. Hoe kunnen werkgevers de ideale werkplek creëren? Een werkplek die maakt dat mensen graag naar kantoor komen en minder behoefte hebben aan thuiswerken? Want een verantwoorde en prettige werkplek draagt bij aan de gezondheid en productiviteit van […]